Die SDGs der UN und Dibella

Die 17 globalen Ziele für nachhaltige Entwicklung der Agenda 2030, die Sustainable Development Goals (SDGs), richten sich an alle: die Regierungen weltweit, aber auch die Zivilgesellschaft, die Privatwirtschaft und die Wissenschaft. Dibella trägt mit seinem Handeln zur Umsetzung der SDGs bei.

SDG 1 – keine Armut

Strategie zur Förderung der Zahlung von existenzsichernden Löhnen.
Einsatz und Vorfinanzierung von GMO-freiem Saatgut, um u. a. die finanzielle Abhängigkeit der Baumwollbauern von teuren Hybriden zu vermeiden.
Umfangreiche Schulungen für ca. 5.000 indische Baumwollbauern u. a. zur Sicherung weiterer Einnahmequellen und Selbstständigkeit der Bauern.*

SDG 2 – kein Hunger

Umfangreiches Schulungsprogram für ca. 5.000 indische Baumwollbauern u. a. zum Lebensmittelanbau und damit zur Selbstversorgung der Bauern.*
Unsere Bio-Fairtrade-Baumwolle unterstützt den Erhalt der Bodenfruchtbarkeit zur landwirtschaftlichen Nutzung im Nahrungsmittelanbau.

SDG 3 – Gesundheit & Wohlergehen

Verpflichtung unserer Lieferanten zur ausschließlichen Verwendung ZDHC-konformer Substanzen zur Vermeidung human- sowie umwelttoxikologischer Auswirkungen im Produktionsprozess.
Verpflichtung unserer Lieferanten zur Einhaltung des OEKO-TEX® MADE IN GREEN, Produktklasse II.
Im Rahmen unserer GoodTextiles Foundation wurden verschiedene gesundheitsfördernde Maßnahmen in mehreren Projekten initiiert: z. B. sauberes Trinkwasser, Umgang mit Müll, Schaffung sanitärer Anlagen.
In unserer Zentrale stellen wir unseren Mitarbeitern kostenfrei Wasser sowie regelmäßig Obst & Gemüse zur Verfügung. Wir schulen zur Gesundheit am Arbeitsplatz, fördern Arbeitsplatz-Brillen und bieten die Möglichkeit eines Job-Rads. Arbeitsplätze statten wir bei Bedarf mit höhenverstellbaren Arbeitstischen aus. Zudem bieten wir, für eine optimale Work-Life-Balance, verschiedene Teilzeitmodelle an.

SDG 4 – Hochwertige Bildung

Förderprogramm für ca. 2.000 Schulkinder in der indischen Provinz Adilabad*:
- Ausstattung von Klassenräumen und Schlafstätten
- Förderung der Einstellung von Lehrern
- Modernisierung der Sanitäranlagen
- Installation einer Solaranlage
- Installation einer Trinkwasserfilteranlage
- Bereitstellung von Fahrrädern
Weitere Schulförderprojekte wurden in Kooperation mit der GoodTextiles Foundation umgesetzt.
Als Gründungsmitglied des MaxTex-Verbandes unterstützt Dibella aktiv den Seminaraufbau zu Nachhaltigkeitsthemen.
Den Mitarbeitern in der Zentrale stehen umfassende Weiterbildungsangebote zur Verfügung.

SDG 5 – Geschlechtergleichheit

Förderprogramm für Mädchen im schulfähigen Alter in der Provinz Adilabad*:
- Errichtung/Ausstattung einer Mädchenschule
- Ausstattung mit u. a. Tischen und Bänken
- Ausstattung der Mädchen mit Fahrrädern, um den Weg zur Schule zurücklegen zu können
- Die Sanitäranlagen, 46 Toiletten, wurden vollständig saniert
Dibella kommuniziert an alle Lieferanten einen Code of Labour Practices, der das Verbot von Diskriminierung auflistet und erläutert.
Gewährleisten von TZ-Verträgen und anderen individuellen Vertragsmodellen
Frauenanteil in der Zentrale liegt aktuell bei ca. 62 % (Stand Nov. 2025).

SDG 6 – Sauberes Wasser & Sanitäreinrichtungen

Ein Förderprogramm für Schulkinder in der indischen Provinz Adilabad stellt durch die Installation von Filteranlagen sauberes Trinkwasser sicher.*
Durch den Einsatz von Bio-Fairtrade-Baumwolle und dem damit einhergehenden Verbot der Nutzung von Pestiziden wird einer Grundwasserverschmutzung entgegengewirkt*.
Unser Standardsortiment ist Made in Green und unsere Premiummarke Good Textiles ist GOTS zertifiziert. Beide Standards verbieten den Einsatz gefährlicher Chemikalien und testen u. a. den ph-Wert des Abwassers in den Fabriken, welches zudem aufbereitet wird, so dass keine schädliche Substanzen abgeleitet werden.

SDG 7 – Bezahlbare & saubere Energie

Ein Förderprogramm für Schulkinder in der indischen Provinz Adilabad gewährleistet durch den Einbau einer Solaranlage eine durchgängigen Stromversorgung.
Leitfaden mit Best-Practice-Empfehlungen für Energiesparmaßnahmen in Produktionsanlagen wurde an alle Lieferanten verteilt.
Die Dibella-Zentrale in den Niederlanden hat keine fossile Heizungsanlage, sondern kühlt und heizt mit Luft/Wärmepumpen. Der dafür benötigte Strom kommt zu 100 % aus erneuerbaren Energien bzw. aus der hauseigenen Photovoltaikanlage.

SDG 8 – Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum

Die der Chetna Kooperative angeschlossenen Farmer betreiben nachhaltigen Baumwollanbau. Umgekehrt sichern feste Abnahmemengen, faire Preise sowie Prämien das Grundeinkommen der Farmer. Hinzu kommen Bildungsinvestitionen.
Nahezu alle Dibella Lieferanten verfügen über ein gültiges Sozialaudit. Akzeptiert werden: SA8000, WCA, BSCI sowie STeP.
Kommunikation des Dibella Code of Conduct, der auf den ILO-Kernarbeitsnormen basiert, an alle Lieferanten.
In der Dibella-Zentrale arbeiten die Mitarbeiter ausschließlich mit unbefristeten Arbeitsverträge.

SDG 9 – Industrie, Innovation & Infrastruktur

Die Chetna Kooperative erforscht laufend verschiedene Bio-Baumwoll-Saaten auf Widerstandsfähigkeit bei Trockenheit bzw. Überflutung.
Ausbau der Infrastruktur durch Projekte unserer GoodTextiles Foundation: Bereitstellung von Fahrrädern an Schulkinder aus dem ländlichen Raum der Baumwoll-Bauern zur Überwindung der großen Distanzen zwischen Wohnort und Standort der Schule.
(Aus)bau von Schulen zur Unterstützung der Bildung in jenen Communities der indischen Kleinbauern, von denen die Biobaumwolle abgenommen wird
Dibella ist Gründungsmitglied des MaxTex-Verbandes und der CIBUTEX.
Dibella hat am Unternehmensstandort ein Ideen-Management-System eingeführt. Flache Hierarchien ermuntern jeden Mitarbeiter, sich mit Verbesserungsvorschlägen jederzeit einzubringen

SDG 10 – Weniger Ungleichheiten

Die der Chetna Kooperative angeschlossenen Farmer betreiben betreiben nachhaltigen Baumwollanbau. Umgekehrt sichern feste Abnahmemengen, faire Preise sowie Prämien das Grundeinkommen der Farmer. Hinzu kommen Bildungsinvestitionen.

SDG 11 – Nachhaltige Städte & Gemeinden

Die der Chetna Kooperative angeschlossenen Farmer betreiben betreiben nachhaltigen Baumwollanbau und verzichten hierbei nach GOTS auf den Einsatz von genmanipuliertem Saatgut, Kunstdünger und Pestiziden. Hinzu kommen Bildungsinvestitionen wie z.B. Schulungen im Ökolandbau, die ebenfalls zu einer Erhöhung des Lebensstandards beitragen sowie die Förderung der lokalen Biodiversität durch Anpflanzungen im Dibella Forest.
Am Standort der Zentrale engagiert sich Dibella lokal für das Gemeinwohl. Neben Engagement in verschiedenen lokalen Projekten wurde Anfang 2020 eine Blumenwiese angelegt.

SDG 12 – Nachhaltiger Konsum & Produktion

Unser Unternehmen ist nach ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert.
Dibella schafft ein Bewusstsein für das Thema Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Dank der von Dibella gegründeten, gemeinnützigen GoodTextiles Stiftung können sich sozial und ökologisch engagierte Hotelgäste und Entrepreneure für nachhaltige Projekte innerhalb der textilen Wertschöpfungskette engagieren. Mit eigens aufgelegten Fonds fördert sie ökologische und soziale Projekte innerhalb der textilen Wertschöpfungskette.

SDG 13 – Maßnahmen zum Klimaschutz

Durch den Dibella Forest (siehe SDG 15) entsteht ein artenreicher Wald mit bis zu 10.000 Bäumen. Sie werden bereits nach fünf Jahren bis zu 80 Tonnen CO₂ und nach zehn Jahren bis zu 310 Tonnen des schädlichen Klimagases abbauen.
Die Fahrzeugflotte umfasst aktuell ausschließlich Elektrofahrzeuge (08/2025).
In 2025 wurden 25.309 km mit dem Fahrrad zur Arbeit zurückgelegt. Hier wurde eine deutliche Verbesserung von Jahr zu Jahr erreicht, auch durch die Schaffung von Jobrad-Leasingmöglichkeiten (Vergleich 2024: 21.762 km).
100% Kompensation von Auto- und Flugreisen
Verzicht auf Heizungsanlage mit fossilen Brennstoffen (siehe SDG 7)
Seit Januar 2015 bietet Dibella die Berechnung der Kohlendioxid-Emissionen verwendeter Rohstoffe auf Wunsch an. Zudem berechnen wir auf Wunsch Produkt Carbon Footprints für einen Teil unseres Sortiments.

SDG 14 – Leben unter Wasser

Die Bewässerung des Dibella Forest (siehe SDG 15) erfolgt ausschließlich mit Tröpfchenbewässerung, um den Wassereinsatz zu regulieren
Unser Standardsortiment ist Made in Green zertifiziert und unsere Premiummarke Good Textiles ist GOTS zertifiziert. Beide Standards verbieten den Einsatz gefährlicher Chemikalien und testen u. a. den ph-Wert des Abwassers in den Fabriken, welches zudem aufbereitet wird, so dass keine schädliche Substanzen abgeleitet werden.

SDG 15 – Leben an Land

Seit 2018 ist der artenreiche Dibella Forest auf einer Fläche von 8,5 Hektar in Nachikuppam, Indien angesiedelt und wird durch eine Kleinbauernfamilie bewaldet. Innerhalb der geplanten Projektlaufzeit von zehn Jahren sollen insgesamt 10.000 junge Bäume gepflanzt werden.
Durch den Einsatz von Bio-Fairtrade-Baumwolle bzw. zertifizierter Baumwolle wird der Erhalt der Biodiversität durch die Gewährleistung der Fruchtfolge unterstützt. Zusätzlich wird so einer Bodenverschmutzung entgegengewirkt.
Die Cellulose für die verwendeten TENCEL™ Fasern stammt aus Holz von FSC-zertifizierten Plantagen, denen eine nachhaltige Fortwirtschaft zugrunde liegt.

SDG 16 – Frieden, Gerechtigkeit & starke Institutionen

Aufbau und Pflege einer korruptionsfreien, transparenten Lieferkette.
Wir fördern über die GoodTextiles Stiftung Projekte zur Stärkung benachteiligter Gruppen in Textilregionen.
Achtung der Menschenrechte.

SDG 17 – Partnerschaften zur Erreichung der Ziele

Gründungsmitglied des MaxTex Verbandes für nachhaltige Textilien. MaxTex verfolgt das Ziel, die übergreifende Entwicklung der Branchen zu stärken und dabei die besonderen Anforderungen der Kunden und Endverbraucher im Hinblick auf nachhaltige Produktion und Dienstleistung zu berücksichtigen.
Seit 2011 Mitglied von Textile Exchange
Weitere Mitgliedschaften: Deutscher Textilreinigungsverband/ Global Compact/B.A.U.M/MVO Nederland.
Regelmäßige Teilnahme an Expertengesprächen und Diskussionsrunden

* In Zusammenarbeit mit der Kooperative Chetna Organic in Indien

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