Unternehmen
Ihr vertrauensvoller Partner
für professionelle Objekttextilien
40 Jahre textile Verantwortung –
gemeinsam, nachhaltig, zukunftsorientiert.
Dibella wurde 1986 gegründet und steht seither für langlebige, hochwertige Textilien für die Hospitality- und Gesundheitsbranche. Was uns auszeichnet, ist nicht nur unsere jahrzehntelange Erfahrung, sondern vor allem die Art, wie wir arbeiten:
Verantwortungsbewusst, partnerschaftlich und mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen, die wirklich Bestand haben.
Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns – Respekt, Zuverlässigkeit und Innovationsfreude bestimmen den Umgang mit Kunden, Partnern und im Team. Wir denken langfristig, handeln transparent und setzen auf echte Zusammenarbeit. Denn wir sind überzeugt: Nur wer Werte lebt, kann echte Wirkung erzielen.
Wie können wir Sie unterstützen?
40 Jahre Dibella – unsere Meilensteine:
2026
Grundsteinlegung des Neubaus an unserem Firmensitz in Aalten
Wir wachsen! Mit der Errichtung eines neuen Gebäudes schaffen wir Raum für weiteres Wachstum und zukunftsorientierte Strukturen. Der Neubau ist ein klares Bekenntnis zu unserem Standort und stärkt die Basis für langfristigen Erfolg.
2025

Umstellung der Firmenflotte auf Elektro-Antrieb
Mit der nahezu vollständigen Umstellung unserer Firmenflotte auf Elektro-Antrieb setzen wir ein klares Zeichen für Nachhaltigkeit und zukunftsorientiertes Handeln. Damit reduzieren wir nicht nur unseren CO2-Ausstoß, sondern leisten auch einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz.
2023
August

Carsten Ridder wird Geschäftsführer
Mit der Ernennung von Carsten Ridder zum Geschäftsführer trat er die Nachfolge von Ralf Hellmann an. Seitdem führt er gemeinsam mit dem bereits seit der Gründung tätigen Geschäftsführer Stefan Tenbusch die Geschäfte und setzt die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens fort. Ralf Hellmann ist fortan als externer Berater für Dibella tätig.
2023
Start auf dem polnischen Markt
Die Erschließung des polnischen Marktes stellte einen logischen Schritt in unserer internationalen Strategie dar. Damit bauten wir unsere Präsenz in Osteuropa gezielt aus und schufen die Grundlage, um auch Kunden in Polen noch direkter und effizienter zu beraten und mit unseren Textilien zu versorgen.
2022
September

Gründung der CIBUTEX
Gemeinsam mit unseren Partnern Blycolin, Edelweiss, Lamme und Nedlin haben wir im Jahr 2022 CIBUTEX, kurz für "Circular Business Textiles" gegründet. Durch die Kooperation der Unternehmen werden Stärken und Wissen gebündelt um gemeinsam etwas zu bewegen und die textile Lieferkette nachhaltiger zu gestalten.
2021
Mai

Gründung der Green Workwear GmbH
Zusammen mit Reisinger haben wir unsere Expertisen gebündelt und gemeinschaftlich das Unternehmen für Berufsbekleidung für das Gesundheitswesen ins Leben gerufen.
Unser Antrieb ist dabei bis heute, Berufsbekleidung zu kreieren, die den Menschen und der Umwelt perfekt passt, ohne dabei die Wirtschaftlichkeit aus den Augen zu verlieren. Dafür steht Dibella mit einer einzigartigen Kompetenz in der Textilfertigung und Harald Reisinger mit einem fundierten Bekleidungs-Knowhow.
2019
September
Einführung des Grünen Knopfs
Wir sind von Anfang an beim Grünen Knopf dabei und haben als eins der ersten 27 Unternehmen bereits zum Start des staatlichen Siegels die anspruchsvollen Prüfkriterien erfolgreich bestanden.
2025 wurden wir erfolgreich Grüner Knopf Stufe B auditiert.
2018
September
Einführung des EU-Ecolabel
Seit 2018 führen wir Produkte mit dem EU Ecolabel. Mit dem Kauf von EU-Ecolabel gekennzeichneten Produkten wird eine umweltfreundliche Textilproduktion unterstützt. Diese beinhaltet strengere Richtlinien u.a. beim Umwelt-, Wasser- und Chemikalienmanagement sowie eine Fokussierung auf den Produktionsprozess.
2018

Erste Anpflanzungen im Dibella Wald in Indien zum Ausgleich von CO₂-Emissionen
Wir gleichen einen Teil unserer CO2-Emissionen durch die Pflanzung von Bäumen im indischen Bundestaat Tamil Nadu in der Nähe unserer Produktionsstätte aus. So tragen wir außerdem zu einem bedeutsamen Ökosystem für die Region bei.
Der Dibella Wald ist ein fortlaufendes Projekt. Seit der Gründung wurden bisher insgesamt ca. 4.300 Bäume gepflanzt. Ziel bis Ende 2027 sind 7.000 Bäume.
2017

Start der Kooperation mit der Initiative Cotton made in Africa
Wir implementieren Cotton made in Africa-verifizierte Baumwolle in unsere Lieferkette und unterstützen damit eine sozial und ökologisch nachhaltige Baumwollproduktion in Afrika. Mit Cotton made in Africa gestalten wir unser Geschäftsmodell nachhaltiger. Denn damit können wir die Umweltauswirkungen unseres Unternehmens minimieren und die Menschen in den Anbauregionen unterstützen.
2017

Erste Unternehmerreise nach Indien
Mit unserer ersten Unternehmerreise nach Indien geben wir unseren Kunden die Möglichkeit, den gesamten Weg eines Textils – von der Baumwollernte bis zur Konfektion – direkt mitzuerleben. Einmal im Jahr, zur Erntezeit im November, pflücken wir gemeinsam mit ihnen selbst Baumwolle, besichtigen die weiterverarbeitenden Betriebe und besuchen die Farmer sowie ihre Familien in den Dörfern. So erleben unsere Kunden die Herkunft unserer Produkte hautnah und gewinnen einen persönlichen Einblick in die Kultur und die Menschen dahinter.
2017

Entwicklung des Posters zu unserer transparenten Lieferkette
Zusammen mit der Agentur Scholz & Friends aus Berlin haben wir nach einer Möglichkeit gesucht, unsere Lieferkette visuell darzustellen. Denn vielen Menschen ist gar nicht bewusst, welche Schritte der Verarbeitung die Baumwolle durchlaufen muss, bis sie zu einem fertigen Produkt, z.B. Bettwäsche oder Handtücher, verarbeitet werden kann - und wie viele Menschen in jeder einzelnen Station daran beteiligt sind.
2016

Gründung der GoodTextiles Foundation
Als gemeinnützige Stiftung ist das erklärte Ziel die Schaffung einer nachhaltigen Textillieferkette. Wir möchten Fachleute aus der Textilindustrie inspirieren, um positive Auswirkungen auf Baumwollbauern und Textilarbeiter zu erzielen und zu nutzen.
Wir setzen nachhaltige Projekte in den Herkunftsländern unserer Baumwolle - Afrika und Indien - um. Darunter soziale Projekte, mit Hilfe derer Bildung in jeglicher Form gefördert wird oder Projekte zur dauerhaften Gewinnung von sauberem Trinkwasser.
Mehr Informationen unter www.goodtextiles.org
2014

Start unseres Stakeholder Magazins "Alles außer gewöhnlich"
Mittlerweile heißt unser Magazin "Waschecht!" und wird vorrangig digital verteilt! Zwei- bis viermal pro Jahr widmen wir uns darin einem Schwerpunktthema. Melden Sie sich, sollten Sie unsere "Waschecht!" noch nicht erhalten, wir nehmen Sie gerne in den Verteiler auf! Hier gelangen Sie zu den vergangenen Ausgaben.
2014

Gründung der Vereinigung MaxTex
Als eines der fünf Gründungsmitglieder sind wir MaxTex sehr eng verbunden und mit unserem Geschäftsführer Carsten Ridder im Vorstand aktiv vertreten.
MaxTex verfolgt das Ziel, die nachhaltige Entwicklung der Branche zu stärken und dabei die besonderen Anforderungen der Kunden und Endverbraucher im Hinblick auf nachhaltige Produktion und Dienstleistung zu berücksichtigen. Die Vereinigung ist gleichzeitig ein Forum für Experten, Entscheider, Querdenker, Visionäre und Macher im Textilmanagement!
2013

Veröffentlichung unseres ersten Nachhaltigkeitsberichtes
Die Dibella belegt ihr nachhaltiges Engagement und berichtet freiwillig. Seit 2013 veröffentlich wir jährlich einen Nachhaltigkeitsbericht, um unsere Fortschritte, aber auch unsere Herausforderungen zu dokumentieren. Dabei beleuchten wir im Wesentlichen die Bereiche Umwelt (Environmental), Soziales (Social) und Verantwortungsvolle Unternehmensführung (Governance).
2013

Installation der Photovoltaikanlage auf dem Dach unseres Firmensitzes
Im Zuge der Erweiterung unseres Firmengebäudes durch einen Anbau setzten wir bewusst auf nachhaltige Technologien. Anstelle einer konventionellen Heizung entschieden wir uns für eine Photovoltaikanlage, die mit einer Nennleistung von rund 13 kWp die gesamte Dachfläche nutzt und den Strom für die Beheizung des Gebäudes liefert. So verbinden wir moderne Infrastruktur mit aktivem Umweltschutz.
2012


Einführung unseres Management-Systems und erste ISO-Zertifizierungen (9001/14001)
Mit der Einführung unseres integrierten Management-Systems haben wir einen wichtigen Schritt zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Abläufe und Leistungen gesetzt. Die erfolgreichen ISO-Zertifizierungen nach 9001 (Qualitätsmanagement) und 14001 (Umweltmanagement) unterstreichen unseren Anspruch an höchste Qualität sowie unser verantwortungsvolles Handeln gegenüber Umwelt und Ressourcen.
2011

Erste GOTS/Fairtrade-zertifizierte Artikel
Mit der Einführung von GOTS- und Fairtrade-zertifizierten Artikeln haben wir uns bewusst für die höchsten Standards in Nachhaltigkeit und Transparenz entschieden. Diese Zertifizierungen gewährleisten eine umweltfreundliche und sozial verantwortliche Produktion – vom Baumwollfeld bis zum fertigen Produkt.

Aufbau unserer eigenen Konfektion in Tschechien
In unserer eigenen Konfektion in Tschechien bündeln wir Flexibilität mit hoher Fertigungskompetenz. Hier können wir Aufträge mit kleineren Mengen besonders schnell realisieren und auch individuelle Sonderanfertigungen kurzfristig und zuverlässig umsetzen. So stellen wir sicher, dass unsere Kunden stets maßgeschneiderte Lösungen in kürzester Zeit und bester Qualität erhalten.
2007

Start auf dem französischen Markt
Mit dem Start auf dem französischen Markt erweiterten wir unseren internationalen Wirkungskreis und bauten unsere Präsenz in Europa weiter aus. So konnten wir auch dort Kunden direkt und somit noch individueller betreuen. Seitdem sind unsere Textilien in Frankreich erfolgreich etabliert.
2007

Baubeginn unseres aktuellen Bürogebäudes
Mit dem Baubeginn unseres aktuellen Bürogebäudes haben wir den Grundstein für weiteres Wachstum gelegt. Die kontinuierliche Entwicklung unseres Unternehmens machte mehr Raum erforderlich – zugleich bot der Neubau die Chance, uns zu vergrößern und unsere Arbeitsumgebung modern und zukunftsorientiert zu gestalten.
2001
Erweiterung auf die DACH-Region
Nach der erfolgreichen Etablierung auf dem deutschen Markt weiteten wir unsere Präsenz auf den gesamten deutschsprachigen Raum aus. Mit dem Markteintritt in Österreich und der Schweiz stärken wir seither unsere Nähe zu Kunden in diesen Ländern und bieten ihnen direkte Beratung und Zugang zu unserem hochwertigen Textilsortiment.
1995
Gründung der Dibella GmbH
Mit der Gründung der Dibella GmbH erweiterten wir unsere Präsenz gezielt auf den deutschen Markt, um unsere Kunden noch direkter und umfassender betreuen zu können. Dabei lag der Fokus von Beginn an auf dem Textilservice, der seither ein zentrales Standbein unseres Unternehmens ist.
1986

Gründung der Dibella b.v.
Die Gründung von Dibella konzentrierte sich zunächst auf den Handel mit Bettwäsche und die Betreuung von Kunden in den BeNeLux-Ländern.




