Supply Chain Management – Wir bieten die Transparenz durch Offenlegung der Lieferkette. Wir haben ein übersichtliches Lieferantenportfolio mit langfristigen Beziehungen und kooperieren ausschließlich mit Lieferanten, die unseren Nachhaltigkeitsansprüchen gerecht werden. Wir tragen zum Wissensaufbau unserer Lieferanten durch Schulungsangebote bei. Wir optimieren unser Qualitätsmanagement andauernd. Wir sorgen für die Reduzierung der Umweltbelastung beim Transport.
Subventionen der Farmer – Mit unseren Bio-Fairtrade-Produkten tragen wir zu einer fairen Entlohnung der Bio-Fairtrade-Baumwollfarmer bei.
Existenzsichernde Löhne – wir streben die Förderung der Zahlung von existenzsichernden Löhnen in der Lieferkette an.
Arbeitsbedingungen – Umsetzung des Code of Conduct – Wir tragen zur Verbesserung der Arbeitsverhältnisse in der Produktion bei und etablieren einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Multi-Stakeholder-Beziehung im Herkunftsland – Wir verbessern die Interaktion mit den identifizierten Stakeholder-Gruppen.
Life Cycle Objectives – Wir gewährleisten die humantoxikologische und umwelttechnische Sicherheit durch ein optimiertes Chemikalien- und Abwassermanagement. Wir reduzieren auch in der Produktion unseren CO2-Fußabdruck.
Closed Loop – Wir streben Kooperationen zur Einrichtung von Rücknahmesystemen an. Dibella ist Gründungsmitglied von CIBUTEX.
Wertebasierte Standortentwicklung – Wir fördern außerhalb der textilen Wertschöpfungskette lokale Lieferanten. Bei unseren Textil-Lieferanten fördern wir traditionelle Techniken sowie Biodiversität vor Ort. Wir schließen bestimmte Länder und Regionen zur Gewährleistung der Achtung von Menschenrechten aus.
Kunde – Wir erhöhen unsere Transparenz bis hin zum Kunden.