Odpowiedzialność przedsiębiorstw

Działamy w sposób zrównoważony –
wzdłuż całego łańcucha wartości

W Dibella stosujemy podejście holistyczne i postrzegamy je jako naszą indywidualną definicję zrównoważonego rozwoju, która w decydujący sposób determinuje i kształtuje nasze codzienne działania.

Bezpieczeństwo toksykologiczne – gwarantujemy bezpieczeństwo toksykologiczne naszych produktów.

Konfekcja – opracowujemy produkty o jak najdłuższej żywotności i optymalnie wykorzystujemy materiały, aby uniknąć odpadów produkcyjnych.

Materiał – dążymy do zwiększenia udziału bawełny pochodzącej ze zrównoważonych upraw zgodnie z określonymi kryteriami:

  • Zbieranie ręczne
  • Nawadnianie wodą deszczową
  • Bez GMO, Bez pestycydów
  • Pozyskiwanie produktów od przedsiębiorstw społecznych
  • oraz długofalową rezygnację ze stosowania konwencjonalnego poliestru.

Jakość i stabilność kształtu – oferujemy trwałe produkty i stale optymalizujemy ich jakość.

Łatwość pielęgnacji – wspieramy naszych klientów w pielęgnacji naszych tekstyliów, dostarczając instrukcje dotyczące prania i pielęgnacji opracowane przez nasz dział zarządzania jakością. W ten sposób można oszczędzać zasoby, minimalizować obciążenie środowiska i wydłużyć trwałość tekstyliów.

Gospodarka o obiegu zamkniętym – w ramach naszej koncepcji tekstyliów cyrkularnych realizujemy projekty związane z recyklingiem i upcyklingiem.

Wartość (cenowa) – przekazujemy wartość naszych artykułów poprzez odpowiednią cenę.

Opakowania – unikamy zbędnych opakowań, a te niezbędne zastępujemy materiałami z recyklingu lub pochodzącymi ze zrównoważonych źródeł.

Logistyka – korzystamy z tras i środków transportu, które są najbardziej przyjazne dla środowiska. Aby ograniczyć nasz ślad węglowy (emisję CO₂), konsekwentnie rezygnujemy z transportu lotniczego

Zarządzanie łańcuchem dostaw – zapewniamy pełną transparentność poprzez ujawnienie łańcucha dostaw. Współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi dostawcami, z którymi łączą nas wieloletnie relacje i którzy spełniają nasze rygorystyczne wymogi w zakresie zrównoważonego rozwoju. Aktywnie wspieramy rozwój naszych partnerów poprzez programy szkoleniowe, stale doskonalimy system zarządzania jakością oraz dbamy o minimalizację wpływu transportu na środowisko.

Dotacje dla rolników – dzięki naszym produktom ekologicznym i sprawiedliwemu handlowi przyczyniamy się do sprawiedliwego wynagradzania rolników uprawiających ekologiczną bawełnę w ramach sprawiedliwego handlu.

Płace zapewniające utrzymanie – dążymy do promowania wypłacania płac zapewniających utrzymanie w łańcuchu dostaw.

Warunki pracy – wdrażanie Kodeksu postępowania – przyczyniamy się do poprawy warunków pracy w produkcji i ustanawiamy proces ciągłego doskonalenia.

Relacje wielostronne w krajach pochodzenia – stale doskonalimy współpracę z kluczowymi grupami interesariuszy.

Cele cyklu życia – Gwarantujemy bezpieczeństwo toksykologiczne i środowiskowe dzięki zoptymalizowanemu zarządzaniu chemikaliami oraz gospodarką ściekową. Konsekwentnie redukujemy ślad węglowy również na etapie produkcji.

Obieg zamknięty (Closed Loop) – dążymy do nawiązywania współpracy w celu wdrażania systemów zwrotu produktów. Firma Dibella jest członkiem-założycielem konsorcjum CIBUTEX.

Rozwój lokalizacji oparty na wartościach – Wspieramy lokalnych dostawców również poza tekstylnym łańcuchem wartości. U naszych dostawców tekstyliów promujemy tradycyjne techniki wytwarzania oraz lokalną bioróżnorodność. Aby zagwarantować przestrzeganie praw człowieka, kategorycznie wykluczamy współpracę z określonymi krajami i regionami.

Klienci – Zwiększamy naszą transparentność na każdym etapie – aż do klienta końcowego.

Świadomość zrównoważonego rozwoju – wspieramy naszych klientów, udostępniając materiały marketingowe, które pomagają budować świadomość ekologiczną również wśród ich odbiorców.

Wiedza na temat zrównoważonego rozwoju – dzielimy się naszą wiedzą z klientami poprzez systematyczne szkolenia oraz wspólne wizyty u dostawców.

Świadomość jakości – Otwarcie informujemy o różnicach w jakości produktów, budując tym samym świadomość, że inwestycja w towary wytwarzane w sposób zrównoważony po prostu się opłaca.

Nasza kultura organizacyjna

Deklaracja zasad
Wyznajemy zasadę odpowiedzialności przedsiębiorstw i zrównoważonego rozwoju w całym łańcuchu dostaw.

Certyfikaty
Przegląd wszystkich certyfikatów na poziomie produktów i przedsiębiorstwa można znaleźć tutaj.

Ślad środowiskowy produktu
Dla naszych produktów sporządzamy, przy wsparciu bAwear, kompleksowe oceny cyklu życia (LCA) w zakresie »Cradle-to-Gate« – od pozyskania surowców aż po bramę zakładu.

Łańcuch wartości
Nasze najbardziej zrównoważone produkty posiadają certyfikat GOTS/FAIRTRADE, asortyment podstawowy posiada OEKO-TEX® MADE IN GREEN.

Odpowiedzialność korporacyjna
Skupiamy się wyraźnie na zrównoważonym i sprawiedliwym tworzeniu wartości oraz odpowiedzialnym działaniu w całym łańcuchu dostaw.

Zarządzanie reklamacjami
Aktywnie bierzemy odpowiedzialność za ludzi, którzy uczestniczą w procesie produkcji naszych tekstyliów.

Las Dibella

W lesie Dibella wspieramy zalesianie w jednym z krajów pochodzenia naszych tekstyliów.

Zaangażowanie
Za pośrednictwem naszej fundacji GoodTextiles Foundation, założonej w 2016 roku, wspieramy projekty w krajach pochodzenia naszej bawełny.

Circular Textiles

W ramach programu Circular Textiles realizujemy projekty z zakresu recyklingu i upcyklingu tekstyliów.

Cele zrównoważonego rozwoju
Przyczyniamy się swoimi działaniami do realizacji 17 globalnych celów ONZ na rzecz zrównoważonego rozwoju (Sustainable Development Goals – SDGs) Agendy 2023.

W jaki sposób możemy Państwu pomóc?

Micheala Gnass

Michaela Gnass

Jennifer Deckers

Jennifer Deckers