Les ODD de l’ONU et Dibella<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Les 17 objectifs mondiaux de d\u00e9veloppement durable de l’Agenda 2030 s’adressent \u00e0 tous : aux gouvernements du monde entier, mais aussi \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 civile, au secteur priv\u00e9 et \u00e0 la communaut\u00e9 scientifique. Par ses actions, Dibella contribue \u00e0 la mise en \u0153uvre des ODD (Sustainable Development Goals \u2013 SDGs).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 1 \u2013 Pas de pauvret\u00e9<\/h2><\/div>![](\"https:\/\/www.dibellatextiles.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/F-WEB-Goal-01.webp\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Strat\u00e9gie de promotion du paiement d’un salaire de subsistance.<\/li>\n
- L’utilisation et le pr\u00e9financement de semences non OGM afin d’\u00e9viter, entre autres, la d\u00e9pendance financi\u00e8re des cultivateurs de coton vis-\u00e0-vis d’hybrides co\u00fbteux.<\/li>\n
- Formation \u00e0 grande \u00e9chelle pour environ 5 000 cultivateurs de coton indiens, notamment pour assurer d’autres sources de revenus et l’autonomie des agriculteurs*.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 2 \u2013 Pas de faim<\/h3><\/div>![](\"https:\/\/www.dibellatextiles.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/F-WEB-Goal-02.webp\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Vaste programme de formation pour environ 5 000 cultivateurs de coton indiens, notamment pour la culture de denr\u00e9es alimentaires et donc l’autosuffisance des agriculteurs*.<\/li>\n
- Notre coton biologique \u00e9quitable contribue \u00e0 la pr\u00e9servation de la fertilit\u00e9 des sols pour l’utilisation agricole dans les cultures alimentaires.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 3 \u2013 Sant\u00e9 et bien-\u00eatre<\/h3><\/div>![](\"https:\/\/www.dibellatextiles.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/F-WEB-Goal-03.webp\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Engagement de nos fournisseurs \u00e0 utiliser exclusivement des substances conformes au programme ZDHC (z\u00e9ro rejet de produits chimiques dangereux), afin d\u2019\u00e9viter tout impact toxique humain et environnemental dans le processus de production.<\/li>\n
- Obligation pour nos fournisseurs de respecter le OEKO-TEX\u00ae MADE IN GREEN, classe de produit II.<\/li>\n
- Dans le cadre de notre GoodTextiles Foundation, diff\u00e9rentes mesures de promotion de la sant\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 initi\u00e9es au sein de plusieurs projets, p. ex. eau potable propre, gestion des d\u00e9chets, cr\u00e9ation d’installations sanitaires.<\/li>\n
- IAu si\u00e8ge social, nous mettons gratuitement \u00e0 la disposition de nos employ\u00e9s de l’eau et r\u00e9guli\u00e8rement des fruits et l\u00e9gumes. Nous organisons des formations sur la sant\u00e9 au travail, promouvons les lunettes de travail et offrons la possibilit\u00e9 d’utiliser un v\u00e9lo de fonction. Si n\u00e9cessaire, nous \u00e9quipons les postes de travail de tables de travail r\u00e9glables en hauteur. De plus, nous proposons diff\u00e9rents mod\u00e8les de travail \u00e0 temps partiel pour un \u00e9quilibre optimal entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 4 \u2013 \u00c9ducation de qualit\u00e9<\/h3><\/div>![](\"https:\/\/www.dibellatextiles.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/F-WEB-Goal-04.webp\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Programme de soutien pour environ 2 000 \u00e9coliers dans la province d’Adilabad en Inde* :\n
\n- \u00c9quipement des salles de classe et des dortoirs<\/li>\n
- FPromotion du recrutement des enseignants<\/li>\n
- Modernisation des installations sanitaires<\/li>\n
- Installation d’un syst\u00e8me solaire<\/li>\n
- Installation d’un syst\u00e8me de filtration d’eau potable<\/li>\n
- Mise \u00e0 disposition de v\u00e9los<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- D’autres projets de soutien scolaire ont \u00e9t\u00e9 mis en \u0153uvre en coop\u00e9ration avec la GoodTextiles Foundation.<\/li>\n
- En tant que membre fondateur de l’association MaxTex, Dibella soutient activement le d\u00e9veloppement de s\u00e9minaires sur les th\u00e8mes du d\u00e9veloppement durable.<\/li>\n
- Les employ\u00e9s du si\u00e8ge social b\u00e9n\u00e9ficient d’une formation continue compl\u00e8te.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 5 \u2013 \u00c9galit\u00e9 des sexes<\/h3><\/div>![](\"https:\/\/www.dibellatextiles.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/F-WEB-Goal-05.webp\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Programme de soutien pour les filles en \u00e2ge d’\u00eatre scolaris\u00e9es dans la province d’Adilabad* :\n
\n- Cr\u00e9ation\/\u00e9quipement d’une \u00e9cole de filles<\/li>\n
- \u00c9quipement avec, entre autres, des tables et des bancs<\/li>\n
- Fourniture de v\u00e9los aux filles pour qu’elles puissent se rendre \u00e0 l’\u00e9cole.<\/li>\n
- R\u00e9novation compl\u00e8te des installations sanitaires, 46 toilettes.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- Dibella communique \u00e0 tous ses fournisseurs un Code of Labour Practices qui \u00e9num\u00e8re et explique l’interdiction de la discrimination.<\/li>\n
- Garantie de contrats de travail \u00e0 temps partiel et d’autres mod\u00e8les de contrats individuels<\/li>\n
- La proportion de femmes au si\u00e8ge social est actuellement d’environ 62 % (en nov. 2025).<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 6 \u2013 Eau propre et assainissement<\/h3><\/div>![](\"https:\/\/www.dibellatextiles.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/F-WEB-Goal-06.webp\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Un programme de soutien aux \u00e9coliers de la province d’Adilabad, en Inde, garantit une eau potable propre gr\u00e2ce \u00e0 l’installation de syst\u00e8mes de filtration*.<\/li>\n
- L’utilisation de coton biologique \u00e9quitable et l’interdiction d’utiliser des pesticides qui en d\u00e9coule permettent de lutter contre la pollution des nappes phr\u00e9atiques*.<\/li>\n
- Notre gamme standard est OEKO-TEX\u00ae MADE IN GREEN et notre marque haut de gamme Good Textiles est certifi\u00e9e GOTS. Ces deux normes interdisent l’utilisation de produits chimiques dangereux et testent notamment le pH des eaux us\u00e9es dans les usines, qui sont par ailleurs trait\u00e9es de mani\u00e8re \u00e0 ne pas rejeter de substances nocives.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 7 \u2013 \u00c9nergie propre et abordable<\/h3><\/div>![](\"https:\/\/www.dibellatextiles.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/F-WEB-Goal-07.webp\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Un programme de soutien aux \u00e9coliers de la province d’Adilabad en Inde garantit une alimentation \u00e9lectrique continue gr\u00e2ce \u00e0 l’installation d’un syst\u00e8me solaire.<\/li>\n
- Un guide de recommandations de bonnes pratiques sur les mesures d’\u00e9conomie d’\u00e9nergie dans les usines de production a \u00e9t\u00e9 distribu\u00e9 \u00e0 tous les fournisseurs.<\/li>\n
- DLe si\u00e8ge social de Dibella aux Pays-Bas n’utilise pas de syst\u00e8me de chauffage aux \u00e9nergies fossiles ; il est \u00e9quip\u00e9 de pompes \u00e0 chaleur air-air pour le chauffage et la climatisation. L’\u00e9lectricit\u00e9 n\u00e9cessaire \u00e0 cet effet provient \u00e0 100 % d’\u00e9nergies renouvelables ou de l’installation photovolta\u00efque interne.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 8 \u2013 Travail d\u00e9cent et croissance \u00e9conomique<\/h3><\/div>![](\"https:\/\/www.dibellatextiles.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/F-WEB-Goal-08.webp\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Les agriculteurs affili\u00e9s \u00e0 la coop\u00e9rative Chetna pratiquent une culture durable du coton. Inversement, des volumes d’achat fixes, des prix \u00e9quitables et des primes garantissent le revenu de base des agriculteurs. A cela s’ajoutent les investissements dans l’\u00e9ducation.<\/li>\n
- Presque tous les fournisseurs de Dibella disposent d’un audit social valide. Accept\u00e9s : SA8000, WCA, BSCI ainsi que STeP.<\/li>\n
- Communication du Code de Conduite de Dibella, bas\u00e9 sur les normes fondamentales du travail de l’OIT, \u00e0 tous les fournisseurs.<\/li>\n
- Au si\u00e8ge de Dibella, les employ\u00e9s travaillent exclusivement avec des contrats de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 9 \u2013 Industrie, innovation et infrastructure<\/h3><\/div>![](\"https:\/\/www.dibellatextiles.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/F-WEB-Goal-09.webp\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- La coop\u00e9rative Chetna m\u00e8ne en permanence des recherches sur diff\u00e9rentes semences de coton biologique afin de d\u00e9terminer leur r\u00e9sistance \u00e0 la s\u00e9cheresse ou aux inondations.<\/li>\n
- D\u00e9velopper l’infrastructure gr\u00e2ce aux projets de notre fondation GoodTextiles : Fournir des v\u00e9los aux \u00e9coliers des zones rurales des cultivateurs de coton pour les aider \u00e0 surmonter les longues distances entre leur domicile et l’emplacement de l’\u00e9cole.<\/li>\n
- Construction ou extension d’\u00e9coles pour encourager l’\u00e9ducation dans les communaut\u00e9s de petits producteurs indiens qui ach\u00e8tent le coton biologique.\/li>\n
- Dibella est membre fondateur de l’association MaxTex et de la CIBUTEX.<\/li>\n
- Dibella a mis en place un syst\u00e8me de gestion des id\u00e9es sur le site de l’entreprise. Il s\u2019agit d\u2019une hi\u00e9rarchie horizontale encourageant chaque employ\u00e9 \u00e0 faire des propositions d’am\u00e9lioration \u00e0 tout moment.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 10 \u2013 R\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s<\/h3><\/div>![](\"https:\/\/www.dibellatextiles.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/F-WEB-Goal-10.webp\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Les agriculteurs affili\u00e9s \u00e0 la coop\u00e9rative Chetna cultivent le coton de mani\u00e8re durable. Inversement, des volumes d’achat fixes, des prix \u00e9quitables et des primes garantissent le revenu de base des agriculteurs. A cela s’ajoutent les investissements dans l’\u00e9ducation.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 11 \u2013 Villes et communaut\u00e9s durables<\/h3><\/div>![](\"https:\/\/www.dibellatextiles.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/F-WEB-Goal-11.webp\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Les agriculteurs affili\u00e9s \u00e0 la coop\u00e9rative Chetna cultivent le coton de mani\u00e8re durable et n’utilisent pas de semences g\u00e9n\u00e9tiquement modifi\u00e9es, d’engrais chimiques ni de pesticides, conform\u00e9ment \u00e0 la norme GOTS. A cela s’ajoutent des investissements dans l’\u00e9ducation, comme des formations \u00e0 l’agriculture biologique, qui contribuent \u00e9galement \u00e0 l’am\u00e9lioration du niveau de vie, ainsi que la promotion de la biodiversit\u00e9 locale par des plantations dans la for\u00eat de Dibella.<\/li>\n
- Sur le site de son si\u00e8ge, Dibella s’engage localement pour le bien commun. Outre l’engagement dans diff\u00e9rents projets locaux, une prairie fleurie<\/a> a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e d\u00e9but 2020.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 12 \u2013 Consommation et production durables<\/h3><\/div>![](\"https:\/\/www.dibellatextiles.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/F-WEB-Goal-12.webp\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Notre entreprise est certifi\u00e9e ISO 9001 et ISO 14001.<\/li>\n
- Dibella cr\u00e9e une prise de conscience sur le th\u00e8me de la durabilit\u00e9 tout au long de la cha\u00eene de valeur.<\/li>\n
- Gr\u00e2ce \u00e0 la fondation GoodTextiles, cr\u00e9\u00e9e par Dibella et reconnue d’utilit\u00e9 publique, les clients d’h\u00f4tels et les entrepreneurs engag\u00e9s socialement et \u00e9cologiquement peuvent s’engager dans des projets durables au sein de la cha\u00eene de valeur textile. Gr\u00e2ce \u00e0 des fonds sp\u00e9cialement constitu\u00e9s, elle promeut des projets \u00e9cologiques et sociaux au sein de la cha\u00eene de valeur textile.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 13 \u2013 Mesures de lutte contre le changement climatique<\/h3><\/div>![](\"https:\/\/www.dibellatextiles.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/F-WEB-Goal-13.webp\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Gr\u00e2ce \u00e0 la for\u00eat de Dibella (voir ODD 15), une for\u00eat riche en esp\u00e8ces comptant jusqu’\u00e0 10 000 arbres sera cr\u00e9\u00e9e. Ils \u00e9limineront jusqu’\u00e0 80 tonnes de CO2 apr\u00e8s seulement cinq ans et jusqu’\u00e0 310 tonnes de ce gaz climatique nocif apr\u00e8s dix ans.<\/li>\n
- La flotte de v\u00e9hicules comprend actuellement uniquement des v\u00e9hicules \u00e9lectriques (08\/2025).<\/li>\n
- En 2025, nos employ\u00e9s ont parcouru au total 25 309 km \u00e0 v\u00e9lo pour se rendre au travail. Nous constatons une augmentation significative d’une ann\u00e9e sur l’autre, qui s’explique notamment par la mise en place d’une option de location de v\u00e9los de fonction (\u00e0 titre de comparaison, ce chiffre s’\u00e9levait \u00e0 21 762 km en 2024)<\/li>\n
- Compensation \u00e0 100 % des d\u00e9placements en voiture et en avion<\/li>\n
- Absence de syst\u00e8me de chauffage utilisant des combustibles fossiles (voir ODD 7)<\/li>\n
- Depuis janvier 2015, Dibella propose le calcul des \u00e9missions de dioxyde de carbone des mati\u00e8res premi\u00e8res utilis\u00e9es sur demande. De plus, nous calculons sur demande l’empreinte carbone des produits pour une partie de notre gamme.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 14 \u2013 Vie sous l’eau<\/h3><\/div>![](\"https:\/\/www.dibellatextiles.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/F-WEB-Goal-14.webp\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- L’irrigation de la for\u00eat de Dibella (voir ODD 15) se fait uniquement par irrigation goutte \u00e0 goutte afin de r\u00e9guler l’utilisation de l’eau.<\/li>\n
- Notre gamme standard est certifi\u00e9e OEKO-TEX\u00ae MADE IN GREEN et notre marque haut de gamme Good Textiles est certifi\u00e9e GOTS. Ces deux normes interdisent l’utilisation de produits chimiques dangereux et testent notamment le pH des eaux us\u00e9es dans les usines, qui sont par ailleurs trait\u00e9es de mani\u00e8re \u00e0 ne pas rejeter de substances nocives.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 15 \u2013 Vie sur terre<\/h3><\/div>![](\"https:\/\/www.dibellatextiles.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/F-WEB-Goal-15.webp\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Depuis 2018, la for\u00eat de Dibella, riche en biodiversit\u00e9, s’est install\u00e9e sur 8,5 hectares \u00e0 Nachikuppam, en Inde, et est bois\u00e9e par une famille de petits exploitants. Au cours de la p\u00e9riode de dix ans pr\u00e9vue pour le projet, un total de 10 000 jeunes arbres seront plant\u00e9s.<\/li>\n
- L’utilisation de coton biologique \u00e9quitable ou certifi\u00e9 contribue \u00e0 la pr\u00e9servation de la biodiversit\u00e9 en garantissant la rotation des cultures. De plus, cela permet de lutter contre la pollution des sols.<\/li>\n
- La cellulose utilis\u00e9e pour les fibres TENCEL\u2122 provient de bois issu de plantations certifi\u00e9es FSC, qui reposent sur une gestion durable des for\u00eats.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 16 \u2013 Paix, justice et institutions fortes<\/h3><\/div>
Les 17 objectifs mondiaux de d\u00e9veloppement durable de l’Agenda 2030 s’adressent \u00e0 tous : aux gouvernements du monde entier, mais aussi \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 civile, au secteur priv\u00e9 et \u00e0 la communaut\u00e9 scientifique. Par ses actions, Dibella contribue \u00e0 la mise en \u0153uvre des ODD (Sustainable Development Goals \u2013 SDGs).<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 1 \u2013 Pas de pauvret\u00e9<\/h2><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Strat\u00e9gie de promotion du paiement d’un salaire de subsistance.<\/li>\n
- L’utilisation et le pr\u00e9financement de semences non OGM afin d’\u00e9viter, entre autres, la d\u00e9pendance financi\u00e8re des cultivateurs de coton vis-\u00e0-vis d’hybrides co\u00fbteux.<\/li>\n
- Formation \u00e0 grande \u00e9chelle pour environ 5 000 cultivateurs de coton indiens, notamment pour assurer d’autres sources de revenus et l’autonomie des agriculteurs*.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 2 \u2013 Pas de faim<\/h3><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Vaste programme de formation pour environ 5 000 cultivateurs de coton indiens, notamment pour la culture de denr\u00e9es alimentaires et donc l’autosuffisance des agriculteurs*.<\/li>\n
- Notre coton biologique \u00e9quitable contribue \u00e0 la pr\u00e9servation de la fertilit\u00e9 des sols pour l’utilisation agricole dans les cultures alimentaires.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 3 \u2013 Sant\u00e9 et bien-\u00eatre<\/h3><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Engagement de nos fournisseurs \u00e0 utiliser exclusivement des substances conformes au programme ZDHC (z\u00e9ro rejet de produits chimiques dangereux), afin d\u2019\u00e9viter tout impact toxique humain et environnemental dans le processus de production.<\/li>\n
- Obligation pour nos fournisseurs de respecter le OEKO-TEX\u00ae MADE IN GREEN, classe de produit II.<\/li>\n
- Dans le cadre de notre GoodTextiles Foundation, diff\u00e9rentes mesures de promotion de la sant\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 initi\u00e9es au sein de plusieurs projets, p. ex. eau potable propre, gestion des d\u00e9chets, cr\u00e9ation d’installations sanitaires.<\/li>\n
- IAu si\u00e8ge social, nous mettons gratuitement \u00e0 la disposition de nos employ\u00e9s de l’eau et r\u00e9guli\u00e8rement des fruits et l\u00e9gumes. Nous organisons des formations sur la sant\u00e9 au travail, promouvons les lunettes de travail et offrons la possibilit\u00e9 d’utiliser un v\u00e9lo de fonction. Si n\u00e9cessaire, nous \u00e9quipons les postes de travail de tables de travail r\u00e9glables en hauteur. De plus, nous proposons diff\u00e9rents mod\u00e8les de travail \u00e0 temps partiel pour un \u00e9quilibre optimal entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 4 \u2013 \u00c9ducation de qualit\u00e9<\/h3><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Programme de soutien pour environ 2 000 \u00e9coliers dans la province d’Adilabad en Inde* :\n
\n- \u00c9quipement des salles de classe et des dortoirs<\/li>\n
- FPromotion du recrutement des enseignants<\/li>\n
- Modernisation des installations sanitaires<\/li>\n
- Installation d’un syst\u00e8me solaire<\/li>\n
- Installation d’un syst\u00e8me de filtration d’eau potable<\/li>\n
- Mise \u00e0 disposition de v\u00e9los<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- D’autres projets de soutien scolaire ont \u00e9t\u00e9 mis en \u0153uvre en coop\u00e9ration avec la GoodTextiles Foundation.<\/li>\n
- En tant que membre fondateur de l’association MaxTex, Dibella soutient activement le d\u00e9veloppement de s\u00e9minaires sur les th\u00e8mes du d\u00e9veloppement durable.<\/li>\n
- Les employ\u00e9s du si\u00e8ge social b\u00e9n\u00e9ficient d’une formation continue compl\u00e8te.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 5 \u2013 \u00c9galit\u00e9 des sexes<\/h3><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Programme de soutien pour les filles en \u00e2ge d’\u00eatre scolaris\u00e9es dans la province d’Adilabad* :\n
\n- Cr\u00e9ation\/\u00e9quipement d’une \u00e9cole de filles<\/li>\n
- \u00c9quipement avec, entre autres, des tables et des bancs<\/li>\n
- Fourniture de v\u00e9los aux filles pour qu’elles puissent se rendre \u00e0 l’\u00e9cole.<\/li>\n
- R\u00e9novation compl\u00e8te des installations sanitaires, 46 toilettes.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- Dibella communique \u00e0 tous ses fournisseurs un Code of Labour Practices qui \u00e9num\u00e8re et explique l’interdiction de la discrimination.<\/li>\n
- Garantie de contrats de travail \u00e0 temps partiel et d’autres mod\u00e8les de contrats individuels<\/li>\n
- La proportion de femmes au si\u00e8ge social est actuellement d’environ 62 % (en nov. 2025).<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 6 \u2013 Eau propre et assainissement<\/h3><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Un programme de soutien aux \u00e9coliers de la province d’Adilabad, en Inde, garantit une eau potable propre gr\u00e2ce \u00e0 l’installation de syst\u00e8mes de filtration*.<\/li>\n
- L’utilisation de coton biologique \u00e9quitable et l’interdiction d’utiliser des pesticides qui en d\u00e9coule permettent de lutter contre la pollution des nappes phr\u00e9atiques*.<\/li>\n
- Notre gamme standard est OEKO-TEX\u00ae MADE IN GREEN et notre marque haut de gamme Good Textiles est certifi\u00e9e GOTS. Ces deux normes interdisent l’utilisation de produits chimiques dangereux et testent notamment le pH des eaux us\u00e9es dans les usines, qui sont par ailleurs trait\u00e9es de mani\u00e8re \u00e0 ne pas rejeter de substances nocives.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 7 \u2013 \u00c9nergie propre et abordable<\/h3><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Un programme de soutien aux \u00e9coliers de la province d’Adilabad en Inde garantit une alimentation \u00e9lectrique continue gr\u00e2ce \u00e0 l’installation d’un syst\u00e8me solaire.<\/li>\n
- Un guide de recommandations de bonnes pratiques sur les mesures d’\u00e9conomie d’\u00e9nergie dans les usines de production a \u00e9t\u00e9 distribu\u00e9 \u00e0 tous les fournisseurs.<\/li>\n
- DLe si\u00e8ge social de Dibella aux Pays-Bas n’utilise pas de syst\u00e8me de chauffage aux \u00e9nergies fossiles ; il est \u00e9quip\u00e9 de pompes \u00e0 chaleur air-air pour le chauffage et la climatisation. L’\u00e9lectricit\u00e9 n\u00e9cessaire \u00e0 cet effet provient \u00e0 100 % d’\u00e9nergies renouvelables ou de l’installation photovolta\u00efque interne.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 8 \u2013 Travail d\u00e9cent et croissance \u00e9conomique<\/h3><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Les agriculteurs affili\u00e9s \u00e0 la coop\u00e9rative Chetna pratiquent une culture durable du coton. Inversement, des volumes d’achat fixes, des prix \u00e9quitables et des primes garantissent le revenu de base des agriculteurs. A cela s’ajoutent les investissements dans l’\u00e9ducation.<\/li>\n
- Presque tous les fournisseurs de Dibella disposent d’un audit social valide. Accept\u00e9s : SA8000, WCA, BSCI ainsi que STeP.<\/li>\n
- Communication du Code de Conduite de Dibella, bas\u00e9 sur les normes fondamentales du travail de l’OIT, \u00e0 tous les fournisseurs.<\/li>\n
- Au si\u00e8ge de Dibella, les employ\u00e9s travaillent exclusivement avec des contrats de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 9 \u2013 Industrie, innovation et infrastructure<\/h3><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- La coop\u00e9rative Chetna m\u00e8ne en permanence des recherches sur diff\u00e9rentes semences de coton biologique afin de d\u00e9terminer leur r\u00e9sistance \u00e0 la s\u00e9cheresse ou aux inondations.<\/li>\n
- D\u00e9velopper l’infrastructure gr\u00e2ce aux projets de notre fondation GoodTextiles : Fournir des v\u00e9los aux \u00e9coliers des zones rurales des cultivateurs de coton pour les aider \u00e0 surmonter les longues distances entre leur domicile et l’emplacement de l’\u00e9cole.<\/li>\n
- Construction ou extension d’\u00e9coles pour encourager l’\u00e9ducation dans les communaut\u00e9s de petits producteurs indiens qui ach\u00e8tent le coton biologique.\/li>\n
- Dibella est membre fondateur de l’association MaxTex et de la CIBUTEX.<\/li>\n
- Dibella a mis en place un syst\u00e8me de gestion des id\u00e9es sur le site de l’entreprise. Il s\u2019agit d\u2019une hi\u00e9rarchie horizontale encourageant chaque employ\u00e9 \u00e0 faire des propositions d’am\u00e9lioration \u00e0 tout moment.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 10 \u2013 R\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s<\/h3><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Les agriculteurs affili\u00e9s \u00e0 la coop\u00e9rative Chetna cultivent le coton de mani\u00e8re durable. Inversement, des volumes d’achat fixes, des prix \u00e9quitables et des primes garantissent le revenu de base des agriculteurs. A cela s’ajoutent les investissements dans l’\u00e9ducation.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 11 \u2013 Villes et communaut\u00e9s durables<\/h3><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Les agriculteurs affili\u00e9s \u00e0 la coop\u00e9rative Chetna cultivent le coton de mani\u00e8re durable et n’utilisent pas de semences g\u00e9n\u00e9tiquement modifi\u00e9es, d’engrais chimiques ni de pesticides, conform\u00e9ment \u00e0 la norme GOTS. A cela s’ajoutent des investissements dans l’\u00e9ducation, comme des formations \u00e0 l’agriculture biologique, qui contribuent \u00e9galement \u00e0 l’am\u00e9lioration du niveau de vie, ainsi que la promotion de la biodiversit\u00e9 locale par des plantations dans la for\u00eat de Dibella.<\/li>\n
- Sur le site de son si\u00e8ge, Dibella s’engage localement pour le bien commun. Outre l’engagement dans diff\u00e9rents projets locaux, une prairie fleurie<\/a> a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e d\u00e9but 2020.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 12 \u2013 Consommation et production durables<\/h3><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Notre entreprise est certifi\u00e9e ISO 9001 et ISO 14001.<\/li>\n
- Dibella cr\u00e9e une prise de conscience sur le th\u00e8me de la durabilit\u00e9 tout au long de la cha\u00eene de valeur.<\/li>\n
- Gr\u00e2ce \u00e0 la fondation GoodTextiles, cr\u00e9\u00e9e par Dibella et reconnue d’utilit\u00e9 publique, les clients d’h\u00f4tels et les entrepreneurs engag\u00e9s socialement et \u00e9cologiquement peuvent s’engager dans des projets durables au sein de la cha\u00eene de valeur textile. Gr\u00e2ce \u00e0 des fonds sp\u00e9cialement constitu\u00e9s, elle promeut des projets \u00e9cologiques et sociaux au sein de la cha\u00eene de valeur textile.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 13 \u2013 Mesures de lutte contre le changement climatique<\/h3><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Gr\u00e2ce \u00e0 la for\u00eat de Dibella (voir ODD 15), une for\u00eat riche en esp\u00e8ces comptant jusqu’\u00e0 10 000 arbres sera cr\u00e9\u00e9e. Ils \u00e9limineront jusqu’\u00e0 80 tonnes de CO2 apr\u00e8s seulement cinq ans et jusqu’\u00e0 310 tonnes de ce gaz climatique nocif apr\u00e8s dix ans.<\/li>\n
- La flotte de v\u00e9hicules comprend actuellement uniquement des v\u00e9hicules \u00e9lectriques (08\/2025).<\/li>\n
- En 2025, nos employ\u00e9s ont parcouru au total 25 309 km \u00e0 v\u00e9lo pour se rendre au travail. Nous constatons une augmentation significative d’une ann\u00e9e sur l’autre, qui s’explique notamment par la mise en place d’une option de location de v\u00e9los de fonction (\u00e0 titre de comparaison, ce chiffre s’\u00e9levait \u00e0 21 762 km en 2024)<\/li>\n
- Compensation \u00e0 100 % des d\u00e9placements en voiture et en avion<\/li>\n
- Absence de syst\u00e8me de chauffage utilisant des combustibles fossiles (voir ODD 7)<\/li>\n
- Depuis janvier 2015, Dibella propose le calcul des \u00e9missions de dioxyde de carbone des mati\u00e8res premi\u00e8res utilis\u00e9es sur demande. De plus, nous calculons sur demande l’empreinte carbone des produits pour une partie de notre gamme.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 14 \u2013 Vie sous l’eau<\/h3><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- L’irrigation de la for\u00eat de Dibella (voir ODD 15) se fait uniquement par irrigation goutte \u00e0 goutte afin de r\u00e9guler l’utilisation de l’eau.<\/li>\n
- Notre gamme standard est certifi\u00e9e OEKO-TEX\u00ae MADE IN GREEN et notre marque haut de gamme Good Textiles est certifi\u00e9e GOTS. Ces deux normes interdisent l’utilisation de produits chimiques dangereux et testent notamment le pH des eaux us\u00e9es dans les usines, qui sont par ailleurs trait\u00e9es de mani\u00e8re \u00e0 ne pas rejeter de substances nocives.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 15 \u2013 Vie sur terre<\/h3><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>\n- Depuis 2018, la for\u00eat de Dibella, riche en biodiversit\u00e9, s’est install\u00e9e sur 8,5 hectares \u00e0 Nachikuppam, en Inde, et est bois\u00e9e par une famille de petits exploitants. Au cours de la p\u00e9riode de dix ans pr\u00e9vue pour le projet, un total de 10 000 jeunes arbres seront plant\u00e9s.<\/li>\n
- L’utilisation de coton biologique \u00e9quitable ou certifi\u00e9 contribue \u00e0 la pr\u00e9servation de la biodiversit\u00e9 en garantissant la rotation des cultures. De plus, cela permet de lutter contre la pollution des sols.<\/li>\n
- La cellulose utilis\u00e9e pour les fibres TENCEL\u2122 provient de bois issu de plantations certifi\u00e9es FSC, qui reposent sur une gestion durable des for\u00eats.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 16 \u2013 Paix, justice et institutions fortes<\/h3><\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>- \n
- Strat\u00e9gie de promotion du paiement d’un salaire de subsistance.<\/li>\n
- L’utilisation et le pr\u00e9financement de semences non OGM afin d’\u00e9viter, entre autres, la d\u00e9pendance financi\u00e8re des cultivateurs de coton vis-\u00e0-vis d’hybrides co\u00fbteux.<\/li>\n
- Formation \u00e0 grande \u00e9chelle pour environ 5 000 cultivateurs de coton indiens, notamment pour assurer d’autres sources de revenus et l’autonomie des agriculteurs*.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 2 \u2013 Pas de faim<\/h3><\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>- \n
- Vaste programme de formation pour environ 5 000 cultivateurs de coton indiens, notamment pour la culture de denr\u00e9es alimentaires et donc l’autosuffisance des agriculteurs*.<\/li>\n
- Notre coton biologique \u00e9quitable contribue \u00e0 la pr\u00e9servation de la fertilit\u00e9 des sols pour l’utilisation agricole dans les cultures alimentaires.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 3 \u2013 Sant\u00e9 et bien-\u00eatre<\/h3><\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>- \n
- Engagement de nos fournisseurs \u00e0 utiliser exclusivement des substances conformes au programme ZDHC (z\u00e9ro rejet de produits chimiques dangereux), afin d\u2019\u00e9viter tout impact toxique humain et environnemental dans le processus de production.<\/li>\n
- Obligation pour nos fournisseurs de respecter le OEKO-TEX\u00ae MADE IN GREEN, classe de produit II.<\/li>\n
- Dans le cadre de notre GoodTextiles Foundation, diff\u00e9rentes mesures de promotion de la sant\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 initi\u00e9es au sein de plusieurs projets, p. ex. eau potable propre, gestion des d\u00e9chets, cr\u00e9ation d’installations sanitaires.<\/li>\n
- IAu si\u00e8ge social, nous mettons gratuitement \u00e0 la disposition de nos employ\u00e9s de l’eau et r\u00e9guli\u00e8rement des fruits et l\u00e9gumes. Nous organisons des formations sur la sant\u00e9 au travail, promouvons les lunettes de travail et offrons la possibilit\u00e9 d’utiliser un v\u00e9lo de fonction. Si n\u00e9cessaire, nous \u00e9quipons les postes de travail de tables de travail r\u00e9glables en hauteur. De plus, nous proposons diff\u00e9rents mod\u00e8les de travail \u00e0 temps partiel pour un \u00e9quilibre optimal entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 4 \u2013 \u00c9ducation de qualit\u00e9<\/h3><\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>- \n
- Programme de soutien pour environ 2 000 \u00e9coliers dans la province d’Adilabad en Inde* :\n
- \n
- \u00c9quipement des salles de classe et des dortoirs<\/li>\n
- FPromotion du recrutement des enseignants<\/li>\n
- Modernisation des installations sanitaires<\/li>\n
- Installation d’un syst\u00e8me solaire<\/li>\n
- Installation d’un syst\u00e8me de filtration d’eau potable<\/li>\n
- Mise \u00e0 disposition de v\u00e9los<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- D’autres projets de soutien scolaire ont \u00e9t\u00e9 mis en \u0153uvre en coop\u00e9ration avec la GoodTextiles Foundation.<\/li>\n
- En tant que membre fondateur de l’association MaxTex, Dibella soutient activement le d\u00e9veloppement de s\u00e9minaires sur les th\u00e8mes du d\u00e9veloppement durable.<\/li>\n
- Les employ\u00e9s du si\u00e8ge social b\u00e9n\u00e9ficient d’une formation continue compl\u00e8te.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 5 \u2013 \u00c9galit\u00e9 des sexes<\/h3><\/div>
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>- \n
- Programme de soutien pour les filles en \u00e2ge d’\u00eatre scolaris\u00e9es dans la province d’Adilabad* :\n
- \n
- Cr\u00e9ation\/\u00e9quipement d’une \u00e9cole de filles<\/li>\n
- \u00c9quipement avec, entre autres, des tables et des bancs<\/li>\n
- Fourniture de v\u00e9los aux filles pour qu’elles puissent se rendre \u00e0 l’\u00e9cole.<\/li>\n
- R\u00e9novation compl\u00e8te des installations sanitaires, 46 toilettes.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- Dibella communique \u00e0 tous ses fournisseurs un Code of Labour Practices qui \u00e9num\u00e8re et explique l’interdiction de la discrimination.<\/li>\n
- Garantie de contrats de travail \u00e0 temps partiel et d’autres mod\u00e8les de contrats individuels<\/li>\n
- La proportion de femmes au si\u00e8ge social est actuellement d’environ 62 % (en nov. 2025).<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 6 \u2013 Eau propre et assainissement<\/h3><\/div>
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- Un programme de soutien aux \u00e9coliers de la province d’Adilabad, en Inde, garantit une eau potable propre gr\u00e2ce \u00e0 l’installation de syst\u00e8mes de filtration*.<\/li>\n
- L’utilisation de coton biologique \u00e9quitable et l’interdiction d’utiliser des pesticides qui en d\u00e9coule permettent de lutter contre la pollution des nappes phr\u00e9atiques*.<\/li>\n
- Notre gamme standard est OEKO-TEX\u00ae MADE IN GREEN et notre marque haut de gamme Good Textiles est certifi\u00e9e GOTS. Ces deux normes interdisent l’utilisation de produits chimiques dangereux et testent notamment le pH des eaux us\u00e9es dans les usines, qui sont par ailleurs trait\u00e9es de mani\u00e8re \u00e0 ne pas rejeter de substances nocives.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 7 \u2013 \u00c9nergie propre et abordable<\/h3><\/div>
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- Un programme de soutien aux \u00e9coliers de la province d’Adilabad en Inde garantit une alimentation \u00e9lectrique continue gr\u00e2ce \u00e0 l’installation d’un syst\u00e8me solaire.<\/li>\n
- Un guide de recommandations de bonnes pratiques sur les mesures d’\u00e9conomie d’\u00e9nergie dans les usines de production a \u00e9t\u00e9 distribu\u00e9 \u00e0 tous les fournisseurs.<\/li>\n
- DLe si\u00e8ge social de Dibella aux Pays-Bas n’utilise pas de syst\u00e8me de chauffage aux \u00e9nergies fossiles ; il est \u00e9quip\u00e9 de pompes \u00e0 chaleur air-air pour le chauffage et la climatisation. L’\u00e9lectricit\u00e9 n\u00e9cessaire \u00e0 cet effet provient \u00e0 100 % d’\u00e9nergies renouvelables ou de l’installation photovolta\u00efque interne.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 8 \u2013 Travail d\u00e9cent et croissance \u00e9conomique<\/h3><\/div>
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- Les agriculteurs affili\u00e9s \u00e0 la coop\u00e9rative Chetna pratiquent une culture durable du coton. Inversement, des volumes d’achat fixes, des prix \u00e9quitables et des primes garantissent le revenu de base des agriculteurs. A cela s’ajoutent les investissements dans l’\u00e9ducation.<\/li>\n
- Presque tous les fournisseurs de Dibella disposent d’un audit social valide. Accept\u00e9s : SA8000, WCA, BSCI ainsi que STeP.<\/li>\n
- Communication du Code de Conduite de Dibella, bas\u00e9 sur les normes fondamentales du travail de l’OIT, \u00e0 tous les fournisseurs.<\/li>\n
- Au si\u00e8ge de Dibella, les employ\u00e9s travaillent exclusivement avec des contrats de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 9 \u2013 Industrie, innovation et infrastructure<\/h3><\/div>
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- La coop\u00e9rative Chetna m\u00e8ne en permanence des recherches sur diff\u00e9rentes semences de coton biologique afin de d\u00e9terminer leur r\u00e9sistance \u00e0 la s\u00e9cheresse ou aux inondations.<\/li>\n
- D\u00e9velopper l’infrastructure gr\u00e2ce aux projets de notre fondation GoodTextiles : Fournir des v\u00e9los aux \u00e9coliers des zones rurales des cultivateurs de coton pour les aider \u00e0 surmonter les longues distances entre leur domicile et l’emplacement de l’\u00e9cole.<\/li>\n
- Construction ou extension d’\u00e9coles pour encourager l’\u00e9ducation dans les communaut\u00e9s de petits producteurs indiens qui ach\u00e8tent le coton biologique.\/li>\n
- Dibella est membre fondateur de l’association MaxTex et de la CIBUTEX.<\/li>\n
- Dibella a mis en place un syst\u00e8me de gestion des id\u00e9es sur le site de l’entreprise. Il s\u2019agit d\u2019une hi\u00e9rarchie horizontale encourageant chaque employ\u00e9 \u00e0 faire des propositions d’am\u00e9lioration \u00e0 tout moment.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 10 \u2013 R\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s<\/h3><\/div>
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- Les agriculteurs affili\u00e9s \u00e0 la coop\u00e9rative Chetna cultivent le coton de mani\u00e8re durable. Inversement, des volumes d’achat fixes, des prix \u00e9quitables et des primes garantissent le revenu de base des agriculteurs. A cela s’ajoutent les investissements dans l’\u00e9ducation.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 11 \u2013 Villes et communaut\u00e9s durables<\/h3><\/div>
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- Les agriculteurs affili\u00e9s \u00e0 la coop\u00e9rative Chetna cultivent le coton de mani\u00e8re durable et n’utilisent pas de semences g\u00e9n\u00e9tiquement modifi\u00e9es, d’engrais chimiques ni de pesticides, conform\u00e9ment \u00e0 la norme GOTS. A cela s’ajoutent des investissements dans l’\u00e9ducation, comme des formations \u00e0 l’agriculture biologique, qui contribuent \u00e9galement \u00e0 l’am\u00e9lioration du niveau de vie, ainsi que la promotion de la biodiversit\u00e9 locale par des plantations dans la for\u00eat de Dibella.<\/li>\n
- Sur le site de son si\u00e8ge, Dibella s’engage localement pour le bien commun. Outre l’engagement dans diff\u00e9rents projets locaux, une prairie fleurie<\/a> a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e d\u00e9but 2020.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 12 \u2013 Consommation et production durables<\/h3><\/div>
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- Notre entreprise est certifi\u00e9e ISO 9001 et ISO 14001.<\/li>\n
- Dibella cr\u00e9e une prise de conscience sur le th\u00e8me de la durabilit\u00e9 tout au long de la cha\u00eene de valeur.<\/li>\n
- Gr\u00e2ce \u00e0 la fondation GoodTextiles, cr\u00e9\u00e9e par Dibella et reconnue d’utilit\u00e9 publique, les clients d’h\u00f4tels et les entrepreneurs engag\u00e9s socialement et \u00e9cologiquement peuvent s’engager dans des projets durables au sein de la cha\u00eene de valeur textile. Gr\u00e2ce \u00e0 des fonds sp\u00e9cialement constitu\u00e9s, elle promeut des projets \u00e9cologiques et sociaux au sein de la cha\u00eene de valeur textile.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 13 \u2013 Mesures de lutte contre le changement climatique<\/h3><\/div>
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- Gr\u00e2ce \u00e0 la for\u00eat de Dibella (voir ODD 15), une for\u00eat riche en esp\u00e8ces comptant jusqu’\u00e0 10 000 arbres sera cr\u00e9\u00e9e. Ils \u00e9limineront jusqu’\u00e0 80 tonnes de CO2 apr\u00e8s seulement cinq ans et jusqu’\u00e0 310 tonnes de ce gaz climatique nocif apr\u00e8s dix ans.<\/li>\n
- La flotte de v\u00e9hicules comprend actuellement uniquement des v\u00e9hicules \u00e9lectriques (08\/2025).<\/li>\n
- En 2025, nos employ\u00e9s ont parcouru au total 25 309 km \u00e0 v\u00e9lo pour se rendre au travail. Nous constatons une augmentation significative d’une ann\u00e9e sur l’autre, qui s’explique notamment par la mise en place d’une option de location de v\u00e9los de fonction (\u00e0 titre de comparaison, ce chiffre s’\u00e9levait \u00e0 21 762 km en 2024)<\/li>\n
- Compensation \u00e0 100 % des d\u00e9placements en voiture et en avion<\/li>\n
- Absence de syst\u00e8me de chauffage utilisant des combustibles fossiles (voir ODD 7)<\/li>\n
- Depuis janvier 2015, Dibella propose le calcul des \u00e9missions de dioxyde de carbone des mati\u00e8res premi\u00e8res utilis\u00e9es sur demande. De plus, nous calculons sur demande l’empreinte carbone des produits pour une partie de notre gamme.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 14 \u2013 Vie sous l’eau<\/h3><\/div>
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- L’irrigation de la for\u00eat de Dibella (voir ODD 15) se fait uniquement par irrigation goutte \u00e0 goutte afin de r\u00e9guler l’utilisation de l’eau.<\/li>\n
- Notre gamme standard est certifi\u00e9e OEKO-TEX\u00ae MADE IN GREEN et notre marque haut de gamme Good Textiles est certifi\u00e9e GOTS. Ces deux normes interdisent l’utilisation de produits chimiques dangereux et testent notamment le pH des eaux us\u00e9es dans les usines, qui sont par ailleurs trait\u00e9es de mani\u00e8re \u00e0 ne pas rejeter de substances nocives.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 15 \u2013 Vie sur terre<\/h3><\/div>
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- Depuis 2018, la for\u00eat de Dibella, riche en biodiversit\u00e9, s’est install\u00e9e sur 8,5 hectares \u00e0 Nachikuppam, en Inde, et est bois\u00e9e par une famille de petits exploitants. Au cours de la p\u00e9riode de dix ans pr\u00e9vue pour le projet, un total de 10 000 jeunes arbres seront plant\u00e9s.<\/li>\n
- L’utilisation de coton biologique \u00e9quitable ou certifi\u00e9 contribue \u00e0 la pr\u00e9servation de la biodiversit\u00e9 en garantissant la rotation des cultures. De plus, cela permet de lutter contre la pollution des sols.<\/li>\n
- La cellulose utilis\u00e9e pour les fibres TENCEL\u2122 provient de bois issu de plantations certifi\u00e9es FSC, qui reposent sur une gestion durable des for\u00eats.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
ODD 16 \u2013 Paix, justice et institutions fortes<\/h3><\/div>
- Les agriculteurs affili\u00e9s \u00e0 la coop\u00e9rative Chetna cultivent le coton de mani\u00e8re durable. Inversement, des volumes d’achat fixes, des prix \u00e9quitables et des primes garantissent le revenu de base des agriculteurs. A cela s’ajoutent les investissements dans l’\u00e9ducation.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
- Programme de soutien pour les filles en \u00e2ge d’\u00eatre scolaris\u00e9es dans la province d’Adilabad* :\n
- Programme de soutien pour environ 2 000 \u00e9coliers dans la province d’Adilabad en Inde* :\n
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